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为了积极应对目前严峻的就业形势，切实提升我院毕业生的就业率。近日，我院召开了毕业生就业工作推进会，共同探讨了部分班级就业率偏低的根源与面临的挑战。

会上，经过各毕业班班主任详细且深入的分析，一直认为目前存在：市场需求与毕业生专业匹配度的不高、学生求职意愿和职业规划的模糊性以及部分学生在求职过程中因缺乏实践经验或技能而遭遇的困境等问题。

我院党总支书记徐楠云依据目前现状安排部署下一步工作计划，一是整合教研室专职教师的力量，全面参与到毕业生的就业工作中来，任课老师充分运用自己的专业背景和丰富的行业经验，为毕业生提供更为精准、实用的就业指导。二是各毕业班班主任应深入宿舍，与就业困难的学生进行一对一的交流和指导，深入了解他们的求职需求和困难，为他们提供个性化的就业帮助。

此次会议，为就业工作提出了要求，指明了方向，我们坚信，在全体师生的共同努力下，能够克服当前面临的就业挑战，共同推动我院毕业生就业工作高质量发展。