“探索就业工作新路径 · 拓宽就业新渠道” ,上半年就业工作情况汇报

我院2022届毕业季系列活动之(四)

“ 探索就业工作新路径 · 拓宽就业新渠道” ,上半年就业工作情况汇报

就业是民生之本,关乎百姓生计,关系发展大局。为扎实推进我院毕业生就业工作,拓宽我院毕业生就业渠道,积极搭建高校毕业生与用人单位双向交流的平台,大数据与信息工程学院2022届毕业季系列活动之(四)“探索就业工作新路径 · 拓宽就业新渠道”,上半年就业工作情况汇报如下:

成立就业专项工作组

大数据与信息工程学院成立以院长书记为组长、副院长副书记为副组长、就业信息员及毕业班班主任辅导员为成员的就业专项工作组,全力开展学院就业工作。

开展就业工作研判会

2022年3月15日,大数据与信息工程学院就业专项工作组在科研楼601会议室对学院当前就业工作和就业形势展开讨论,对学院下一步就业工作做了部署。工作组成员结合学生的实际情况,主动与用人单位进行洽洽谈,为毕业生提供大量有价值的就业信息,为我院毕业生高效就业奠定了良好的基础。

走访寝室掌握每位毕业生的就业需求

为推进毕业生就业工作,深入了解我院2022届毕业生的就业需求,宣传就业创业政策,缓解疫情期间毕业生就业的焦虑情绪,大数据与信息工程学院就业专项工作组多次深入走访寝室,了解每位学生的就业意向和就业需求。

走访寝室


走访寝室1


各位老师分工明确,兵分几路,与同学们亲切地交谈,仔细询问同学们投递简历、参加招聘会、参加面试的情况。同时,告诉同学们一定要珍惜每一次就业机会,树立先就业再择业的就业观。针对同学们在求职过程中所面临的种种问题,老师们也都耐心地做出了详细的解答。

老师们以深入走访毕业生寝室的方式,切实明晰了我院毕业生的求职状况,同时也体现了我院对毕业生就业工作的重视,以及对毕业生的关心与关爱。此举,为接下来的招聘工作提供了明确的方向,同时也为同学们顺利就业打下了基础。

线上、线下招聘会深度融合

学院加强与用人单位的沟通,为用人单位和高校毕业生搭建双向选择的平台。我院采取线上线下深度融合的方式,积极促进我院毕业生就业,在开展招聘会之前,王宏老师及各毕业班班主任辅导员向毕业生宣传各类用人单位的招聘信息,同时,在贵州人文大信声音公众平台上及时对各场招聘会进行前后期的宣传,以确保招聘会的高效开展。

2022年3月16日我院在乐学楼3楼智慧教室举办了两场专场招聘会,来参加招聘会的同学达90多人,经过招聘单位工作人员精彩的演讲,同学们对企业有了一定的了解后纷纷投简历,热情度很高,招聘单位对投简历的同学进行现场笔试面试,并对我们的毕业生给予了高度的评价。

2022年5月11日下午2:00,我院在乐学楼一楼开展了2022届毕业生校园招聘会。


招聘会


招聘会


党总支书记赵姣珍、党总支副书记朱克超、副院长罗佳、招就处杨郑老师、王宏老师、毕业班班主任辅导员、各毕业生帮扶老师、各党支部书记亲自前往招聘现场,了解招聘单位情况,结合学生的个人实际,给予中肯的建议,推荐合适的单位。

此次招聘会提供就业岗位117个,岗位需求和我院开设专业有极高的契合度,涵盖技术类、销售类、研发类等。最终共收到学生投递简历230余份。我院与用人单位此次共同携手组织的校园招聘会,在严峻的就业形势中给毕业生们提供了难能可贵的就业机会,对于很多同学来说,更是一次步入社会前极具意义的历练。

2022年5月30日我院在科研楼601举办了专场招聘会,同学们很喜欢这家单位,科研楼601爆满,招聘人员宣讲结束后便对投简历的学生进行了面试,此专场招聘会录用学生15人,专场招聘会很受学生欢迎,学生可以深入了解企业的发展规划,学院后期还需增加专场招聘会的数量。此外,学院还组织参加学校举行的各类招聘会,也同时开展了多场线上招聘会,为学生就业提供了多个平台。

党建引领促就业

党建引领促就业

党建引领促就业

党建引领促就业

以党建促就业形成有力抓手,为立足本职工作,发挥党员先锋模范作用,帮助毕业生高效就业,在招聘会中,各党支部书记与各毕业班班主任辅导员深入交流合作,在招聘会之前,根据学生实际需求用心挑选用人单位,并在微信公众平台大力宣传,扩大影响力。

招聘会交流现场


在招聘会的时候,教师党员都亲临现场,为毕业生提供政策咨询窗口,会后对招聘会各项数据认真进行汇总,时刻关注毕业生就业进展。


学生咨询现场


学生咨询现场图2


大数据与信息工程学院教工党支部于2022年5月26日在科研楼601召开主题党日活动,开展“2022届毕业生党员就业指导座谈会”。

参加会议的有教工党支部、学生第一、第二、第三、第四党支部书记、学院就业信息员,团总支副书记,团学指导老师及全体毕业生党员。活动目的主要是针对毕业生党员就业问题进行指导,分别了解各位党员同志未就业的原因,通过指导使未就业的毕业生党员同志在就业方向上有一个明确的目标,争取尽早就业。

建档立卡毕业生就业创业帮扶开展情况

为落实建档立卡毕业生的就业情况,收集帮扶老师对建档立卡学生的“贵州省农村建档立卡贫困户高校毕业生就业创业帮扶情况记录表”,并检查帮扶老师的台账记录,老师们都积极指导和推荐学生就业。大信学院2022届毕业生中建档立卡学生共158人,目前已就业80人。同时,为提升学生们在求职过程中的综合能力。我院举办了一系列求职相关的活动,如简历制作培训、职业生涯规划大赛、模拟面试等,各帮扶老师悉心为自己的学生完善简历,确保同学们在求职时能够让用人单位的HR眼前一亮,真正地为学生提供了最有益的帮助。

大赛海报


就业工作一直是重中之重,在学院领导的带领下及全院教师的努力下,就业工作得以顺利开展,并取得了一定的成效。目前学院毕业生就业人数为334。各毕业班班主任辅导员一直奋斗在就业工作最前线,他们用青春和汗水诠释着担当和使命。

就业,我们一直在路上。


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